淮北矿业

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为持续深化管理技术人员作风建设，近日，安徽淮北矿业集团朔石矿业下发了《关于开展管理技术人员执行力建设的通知》。 0Brmch<
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《通知》要求：一是开设执行力建设研讨班。围绕“如何提高执行力”，号召职工积极为公司的执行力建设献计献策，开展执行力建设责任查摆理顺活动。通过座谈、调研等方式方法，认真查找是否存在责任架构不清、责任主体不明、责任清单模糊、责任履行不力、责任评判不准、责任查处不严等问题。二是召开执行力建设专题民主生活会。全面剖析执行力不强问题的根源，制定整改措施，明确整改方向。三是开展执行力建设电视访谈。深入挖掘各单位在执行力建设方面的亮点和先进事迹，在电视台开设执行力建设电视访谈专栏，并择优在公司安全办公会播放。四是开展执行力建设满意度测评，全面总结和检验执行力建设成果。年底前，在全公司范围内开展执行力建设满意度测评。凡是满意度低于90％的，单位负责人要在公司安全办公会上作检查。 /\h/W92  
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“让问责的大刀砍下去，刀刀见血，决不手软。”为持续深化管理技术人员执行力建设，在近日召开的朔石矿业东西部井安全办公会上，该公司领导再次强调了执行力的问题。 ?mH>Y