以评会友

一共有 21 条评论

王明明 2013-10-24 21:59 Says:

前来学习老师的文章，看后感觉老师的观点明确，论据较为实在。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

一碗清水 2013-10-24 21:56 Says:

制度没有错，就怕把制度执行错

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

实话实说 2013-10-24 21:06 Says:

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

曾俊茗 2013-10-24 16:48 Says:

哈哈，学习学习

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

0739lyx 2013-10-24 08:56 Says:

还是胡教授想得比一般人更深入、全面、细致，佩服佩服，向胡教授致敬！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

金文仙 2013-10-23 18:47 Says:

老师的提醒很对！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

登高的温石 2013-10-23 13:59 Says:

胡老师想得挺周到~确实存在这样的后遗症~

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

邢承木 2013-10-22 19:21 Says:

角度新颖

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-10-22 18:09 Says:

再来支持胡老师！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-10-22 08:11 Says:

对于新事物，当然不能一棍子打死。
督促其完善，对企业，对员工，对新方法本身都是有好处的。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-10-22 08:09 Says:

看看那些佐证，反倒更像亡羊补牢

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

胡云峰 2013-10-22 07:54 Says:

作者既有对微信考勤的肯定，又有信息泄露之担心，最终希望通过采取措施促其更安全、更保险，从而将中立观点表现无遗！

学习美文！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-10-22 06:46 Says:

所以应该未雨绸缪。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-10-22 06:45 Says:

新举措没人怀疑，但是执行者的素质和管理是否完善都是问题。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-10-22 06:45 Says:

我很赞同胡老师的一个观点，就是出台新政策一定要考虑周全。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-10-22 06:44 Says:

胡老师快啊！还以为今天交稿呢！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-10-21 22:53 Says:

初老师胸前挂这么多奖章啊，看得我直流口水呢。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

初卫平 2013-10-21 22:51 Says:

这篇事评写的让人看好，学习了任老师。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-10-21 22:43 Says:

鲁大师客气了，咱们互相学习！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

鲁宝林 2013-10-21 22:15 Says:

你的中立观点事例很典型，论据充分，说服力强，很值得我们大家思考和学习。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：