2011年1月份,烟台供电公司率先在配电工区成立了“李红新创新工作室”。李红新是烟台供电公司带电作业班班长,从事电力工作20多年来,一直工作在基层第一线,有着丰富的工作经验,曾首创10kV线路等电位带电作业成功记录,成为国内10kV线路等电位带电作业第一人,先后被评为国家电网公司劳动模范、中央企业先进职工、全国技术能手等一系列荣誉称号。 @GlkRp N '
谈到工作室的由来,引用烟台供电公司总经理王如伟的话说:“由于李红新在基层工作多年,并且成绩突出,有着很强的代表性,该工作室作为基层单位的一个标杆,对工作也是一个很好的激励”。 O<em.JmTt
成立创新工作室的积极意义,李红新自身有着非常深刻的体会:“以前搞创新,都是一个人单干,现在遇到难题,就会通过创新工作室,组织大家一起研讨创新,把个人的创新思路和做法集体进行交流,使员工们不只单纯地掌握技术,而是全方位地提高整体素质”。创新工作室叫响的是劳模,带动的却是一大批热爱技术、爱岗敬业的员工,建立创新工作室,不仅要向员工传授技术,还要传授智慧和思想,真正增强员工的岗位责任感。在工作室,每个人都以劳模标准要求自己,以满腔热忱投入工作。 QDA-W x
李红新创新工作室的创新,是人才培养方法的创新也是专业技术和管理模式的创新。针对公司现有带电作业管理现状,李红新提出了“六三”工作方法,即:问题在岗位解决、任务在岗位落实、方案在岗位制定、成效在岗位检验、人才在岗位培训、创新在岗位体现;严格遵守规章制度、严格执行作业标准、严格监管作业安全。 kKo}qL-g
在创新工作室的模范带头作用下,带电班在人才培养、技术创新方面取得了丰硕的成果。新进员工均在一年内取得国网公司带电作业资格;研制的“带电修补导、地线载人滑车”,改变了导、地线受损只能停电处理的困境,创新改进的绝缘蜈蚣梯与绝缘隔板配合配网带电作业法、输电线路直线塔更换绝缘子专用工具及新式飞车、新式大刀卡具、新式配网带电作业通用型引流线夹等一系列设备和工器具,累计节省检修施工费用近400万元。 DkGCt+#ke
2012年,工作室提出了更加明确的目标:“用劳模精神带领职工,解决生产经营中的难点、热点问题,将工作室打造成锐意创新、攻坚克难的生力军,发挥作用、展示才能的舞台,培养更多先进人才的沃土”。在今后的工作中,工作室将凝心聚力、开拓创新、持续提升,为带电作业事业的发展做出积极的贡献。
dm(Ov[
|
一共有 11 条评论