心是莲花开

郑州桥工段：完善安全隐患排查治理机制



　　　郑州桥工段在安全大检查活动中，查隐患，“抠”死角，谨防事故“爆冷门”。完善安全隐患排查治理机制，全方位抓牢安全防范，堵查各种安全隐患，确保活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。
为防止安全大检查活动走过场、流于形式，这个段将建段以来发生的43件事故、严重违章违纪汇编成册发至干部职工。将部、局开展安全大检查的指示精神摘编下发，认真吸取以往事故教训，强化干部职工的安全意识和安全责任。采用 ..

郑州桥工段送管理到一线
　　


郑州桥工段把科学管理的触角延伸到车间和班组，大力开展送管理到一线活动，确保全段安全稳定、有序可控，取得明显成效。
这个段及时把新修订的133项规章制度和技术标准送到一线，制定岗位作业规范，明确安全责任，补强各个环节卡控措施。抽调42名专业技术管理干部，深入全段26个车间、163个班组进行管理帮扶，协助车间、班组强化基础管理，实现安全管理工作有法可依、有章可循、有据可查。并认真落实干部包保制度，明 ..

组织关爱根连根  职工之间心贴心
郑州桥工段加强班组民族团结工作
本报通讯员：刘福田
郑州桥工段十分注重加强民族团结工作，充分尊重不同民族职工信仰和民族自由，政治上关心少数民族职工的成长进步，生活上体恤少数民族职工的困难疾苦，营造了多民族职工兄弟团结协作、和谐共处的良好氛围，
这个段担负着豫东京广、陇海、京九三大干线1900多公里铁道线路、2683组道岔、1792座桥涵及郑州、郑州北、郑州东3个特等站和黄河特大桥的线路维修保养工作，现 ..

让职工从“用人”上看到希望
郑州桥工段选拔任用干部重视职工公论

近日，由郑州桥工段检查监控车间招聘到段团委副书记的王鑫，在与段5名工作人员“竞聘”这一职位时，凭借在段党委会的民主测评中的满票，走上了该段这一管理的岗位。这是郑州桥工段落实科学用人、公道正派选拔任用干部的又一例证。
谁考核谁签字
这个段党委认为，用对一个干部，职工看到的是希望；用错一个干部，则会给党的形象和铁路运输安全带来严重的损害。为此，他们从基础工作中 ..

试点  求证  更是本质提升
郑州桥工段摸索提速安全科学诊疗的新路子
本报通讯员：刘福田  李  峰


郑州桥工段在线桥设备养护中，坚持“零误差”、“零缺陷”、“零失误”的高标准意识，转变传统作业理念，探寻检修分开和专业修科学养路新方法，科学预防和根治病害，有效延长质量储备期，保证高速条件下列车的安全运营。
试点

郑州桥工段通过实施立体化管理、网络化控制、智能化考核，使得