——记攀钢矿业公司朱矿采矿车间电铲大班 D}b6LSn
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攀钢矿业公司朱矿采矿车间电铲大班,是一个拥有21台电铲的大型设备生产班组。该班每年都承担着两千多万吨的矿岩铲装任务,因其是矿山首道铲装工序而被亲切地称为矿山 “龙头班”。 ?u;B^zZ
“龙头班” 125名电铲司机,全是清一色男职工。他们年复一年地坚守于十里矿山各台电铲岗位上,日复一日地高擎起巨大的铲臂,坚韧而执着地托举起矿山的脊梁。 ?6?vtf
1月17日,笔者走进朱矿狮子山采场,见证这个荣获了“四川省工人先锋号”的优秀班组,是怎样提升和优化班组指标,亮剑保目标的。 wero'X
第一剑:制度建设抓在前,严格管理保安全 ]BR}PI1W
虽然今天是周末,但是电铲大班副班长卢森木还是一大早就来到采场。“今天63号电铲要做1255到1240水平的联络道,这里场地狭窄,上下台阶来往的车辆较多,我们必须提前做好安全监护工作”卢森木一边指挥着63号电铲作业一边告诉笔者。 O;v-
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原来,为了提升班组安全管控能力,电铲大班19名班组长积极带领125名职工不断完善班组管理制度,认真推行“6个无”班组安全控制模式,以“季度安全主题活动”、“安全生产零违纪”、“一帮一结对保安全”等主题活动为载体,根据生产任务变化及季节特点,认真排查和整治安全隐患、建立安全诚信档案、签订安全承诺书,结合生产实际制定安全防患措施,做到“上标准岗、干标准活”。正是这种“安全是最大的效益”的理念,使电铲大班职工时刻绷紧安全生产弦,实现了连续8年轻伤以上安全事故零目标。 qN[3WD{Q2
第二剑:急难险重冲在前,身先士卒保重点 &D |