安全管理应关注职工心理 bQKx.3
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众所周知,在岁末年尾这个特殊时期,油区要保持安全管理各项工作的连续性,做到忙而不乱、有序推进。只有这样,才能确保实现安全生产。但笔者在却生产一线却发现,基层班站长在安全检查中,往往更多的是关注硬件条件的检查,诸如消防设施是否齐全?减速箱是否漏油?曲柄销、冕刑螺母、平衡块固定螺栓是否有松动、脱出现象?保险丝是否用金属丝代替等,而容易忽视职工的心理安全。以笔者看来,职工心理的不稳定因素,往往是影响安全生产的主要因素。 2s:+T.`
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许多事例和案例证明,事故并不是职工有意违反的,而往往是由于职工的不良心理因素所造成的。比如在平时的工作中加班熬夜、压力过大、头脑发昏、心不在焉,这些细小的因素,往往能酿成事故的祸端。 =QV/w)*B
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由此可见,心理因素是一种“隐形杀手”,容不得我们半点忽视。作为单位领导、班组长、安全员,不仅要在抓安全管理和教育的同时,更要加强安全知识过程中的心理危险源的识辨。多关心、多了解职工的思想、工作、家庭、生活的困难和矛盾,帮助职工协调和解决思想和生活中的困难,要善于观察职工上班前的精神状态和情绪,根据职工的不同状态适当调整或专门提醒注意事项。职工要在生产和生活中,时刻注意提高自身的综合素质,遇到和领导、同事之间的矛盾和分歧、遇到生活和工作中的各种困难不能够得到及时的处理和解决,思想上有压力,工作上不愉快等,这都是不安全心理的表现,都会导致职工行为的异常,大脑的短路,以至于发生安全隐患,导致安全事故的发生,则悔之晚矣。 Z6
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以笔者愚见,油区要在积极抓好安全硬件的同时,千万不要忽视职工日常的心理健康,因为,只有抓好硬件安全生产的基础上,职工心理安全才是安全生产的重要环节。
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