笑看今朝

V 7[}"!'(  
铁运处车务段注重发挥工会群监组织作用，定期深入现场查找隐患，及时督促整改，确保矿区铁路煤炭安全运输。 1'hG
'ap  
W<=J51U;  
强化制度，铲萌芽。该段群监组织建章立制，不断完善各项管理规定，相继制定了《车务段群众安全监督检查工作条例》、《群监员安全信息卡填写有关规定》等制度。他们还在车站精心挑选61名懂生产、业务能力强、敢于制止“三违”的职工充实到群监队伍中来，定期组织群监人员对可能存在安全隐患的工作岗点及场所进行集中检查，及时将事故隐患消灭在萌芽状态。 *7s?C+  
]KP"&Z3  
落实整改，强监督。安全隐患督察小组以《安全隐患排查整改制度》为标准，对安全隐患进行层层排查，人人把关，加大巡回检查密度，强化薄弱时间、薄弱人员和重点设备管理。对发现的安全隐患，按照迅速解决、轻重兼顾的处理原则，根据隐患的危害程度、级别及类型，对隐患进行分级、分类汇总。明确整改责任人和整改时限，并对整改结果进行检查，及时填写《车站班组安全隐患排查记录表》，建立较为完整的隐患排查整改分级、分类存档制度。对于已彻底整改的隐患及时注销并归档，对未整改的隐患进行强化监督、跟踪管理，直至整改结束，并严格做到整改人、监督人、验收人确认签字，有效地减少了安全隐患的发生。 U<.q6(H52  
py|V $7  
柔性管理，造氛围。该车间工会着眼“人性化”管理促安全运输，着眼于建设本质安全型企业，在安全教育的形式和内容上讲求活泼多样，注重柔性管理，组织开展了“反‘三违’、反事故，抓落实、保安全”、“在岗1分钟，尽责60秒”、“争当本质安全型职工”等多项富有特色的主题教育活动，女工委组织开展了“情系一线，筑牢安全第二道防线”活动，春节前夕，每位女职工为一线职工缝制两双带有“安全生产”字样的鞋垫，进行形式多样的安全教育活动。技术室结合实际，选拔一批生产骨干、技术能手担任“师傅”，有的放矢地组织职工上安全辅导课，制作了“每周一题”答题卡，便于职工随身携带和翻看，不定期组织开展安全知识答卷、安全知识抢答赛等活动，夯实职工的安全生产知识基础，营造浓厚的安全氛围。 2C>0 {a=  
T\_h?1R6f  
今年以来，该段共检查发现和治理安全隐患120多条，填写安全信息卡200余张，有力推动了矿区铁路安全工作顺利进行。（李翠萍） ((=1zjA  
cKNQ  
Rlr{>/n  
3ag1>>Oo|  
rgg2lAVC~