[size=4]7[/size]月13日来自全国不同行业的58名中企互动会员继续探讨现阶段维修工的“酸甜苦辣”,维修工干的是技术活更是良心活,可是现在企业中什么样的维修工最抢手?用企业员工的话来回答——[/color] <+
N?MfL
BK5;#
[color=#333333] OswFVd dd
技术好、有经验、懂服务、讲协作的维修工我们最欢迎[/color] [color=#333333]锦州开元石化有限责任公司 [/color][color=#333333]李新宇[/color] [color=#333333] [/color][color=#333333] _%vBZRIl@:
[size=4]在企业中,维修工都是企业不可或缺的一个重要技术工种,因为在设备出现问题时,他们要第一时间出现在现场,而且还要尽快找出症结,拿出修理方案,可见他们的重要性。当然每个企业的维修工也会存在良莠不齐,好坏掺杂的现象,所以衡量他们功底的就是他们的维修能力、技术创新能力以及丰富的维修经验,只有在处理问题时,才能充分验证维修工的个人能力,所以很多企业都是把技术好、能力强、经验丰富的人聘任为工人技师,不仅给待遇,还要委以重任,而这些技术能手也是在企业最需要的时刻手到病除,成为企业真正的保护神。[/size] -|JyY>=
出色的维修工一定具备技术和创新能力。维修工要想在企业中立于不败之地,只有不断提高维修能力和勇于技术创新能力。试想想很多时候设备出现维修故障时,作为首当其冲的维修工如果不具备这两方面能力,那么就会耽误设备检修的最佳时机,就会给企业造成一定的损失,因此企业对维修人员的重视程度可想而知,很多企业都是按期对维修人员进行技术培训,导师带徒等,并对专业维修人员定期考核和聘任,以胜任企业的设备维修工作,这就对维修人员技能要求非常严格,维修工只有不断丰富自己的知识和创新意识,才能适者生存。 &>,-;"g>
出色的维修工还有服务意识和沟通能力。要知道维修工都有各自的管辖区域的,负责的区域如果出现了问题,那就要登门服务,先不说您有多高的技术,如果没有服务意识和沟通能力,往往就会使简单的维修变成复杂的推诿,以至于影响整个维修的进度。作为新时期的维修工必须与时俱进,除了有好手艺,还得有好的服务意识和沟通能力,这样才能在登门维修时得到很好的配合,才能准确找到病因,及时解除设备的“病痛”,从而达到服务企业的最终目的。 $6g"72%o
出色的维修工具 备团队精神和协作能力。都说维修工工作岗位性质苦、脏、累,但是越是这样艰苦的岗位越能体现出一名维修工的价值。脏了自己,换来了企业设备的平稳运转。苦了自己,却为企业节省了大量的资金,这就是维修工的担当。然而现在企业已经不是“个人英雄主义”时代了,很多企业在处理设备故障时,必须要大家齐心协力配合,所以一名好的维修工必须要团队精神和协作能力。特别是一些高科技设备,很多有经验的老师傅也未必能够独立完成维修任务,此时就要体现出团队的作用,相互配合,集体攻关,这样才能真正体现出维修工这样一个出色的团体的价值。。[/color] @Vrk $5i
[color=#333333] “维修水平、服务质量没得说,这样的维修工我们欢迎”,中石化济南炼化公司质量中心控分班班长韩淑梅看着刚刚修好的自动馏程仪,对维护工刘中伟说。其实每个企业,每个单位都会对技术好、有经验、懂服务、讲协作的维修工都会刮目相看的,只有这样的维修工才能适应企业的发展态势,助推企业发展前行,而且企业也会为这样的维修工叫好、喝彩![color=#333333][/color] 0EP_JyY>R
UyE&
:{c
|
一共有 13 条评论
老师的标题非常抓眼球,支持一个。