2010-05-18
把劲用在加快和促进企业科学和谐发展上
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--- 关于进一步促进和加快企业集约化发展建设的几点思考及建议 面对日趋激烈的市场竞争态势和广大职工群众日益增长的加快发展的迫切要求，着力按照科学发展观的要求，促进企业快速发展、科学发展、和谐发展、永续发展，积极创造条件，让每个职工都过上富裕和有尊严的生活，既是我们永远追求的方向与目标，更是摆在我们面前的最紧迫的现实任务，是每个企业对员工应尽的当然义务和历史责任。通过连日来走探市场，我们强烈地感受到市场竞争发展迅猛，形势咄咄逼人，发展热浪阵阵扑面。联系实际，触景生情，联想无限，加快发展的紧迫感和责任感犹如一股烈焰，澎湃燃胸，动力倍聚，催人奋进。所有这些，在给我们强烈的心灵震撼和冲撞的同时，带给我们更多的是对解决现实生活中诸多实际问题的深刻思考与探索。笔者认为，要实现这一目标，完成好这一历史任务，最重要、最紧迫、最关键的还是要以按照科学发展观的要求，以更加振奋的精神状态，继续解放思想，提高本领，用心经营，创新机制，集中全力，奋力拼搏，把劲真正用在促进和加快企业科学发展、和谐发展的健康轨道上，使企业经营发展的速度与质量迈上一个新台阶。这是解决一切现实问题的根本途径和有效方法。 1. 把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要强烈的市场意识，振奋精神，加强学习，牢固树立追赶时代发展的紧迫感，把加快企业和谐、健康发展作为第一要务，增强发展的责任意识，为全力提升发展质量与速度提供强大的精神动力。正如古希腊“七贤”之一的泰勒斯说的那样：“一个民族，惟有一些仰望天空，关注天空，探寻真理的人，才是有希望的民族；一个只关心脚下的事情，那是没有希望，没有前途，没有未来的民族！”学习是创新的源泉，精神是前进的动力。我们要在学习中看到差距，看到方向，看到责任，看到动力。---- 如果我们走得太快，那么，就有必要适当的停下来，让灵魂跟上我们的脚步！只有不断学习，充实和丰富自己，武装头脑，强化责任，才能明确方向，坚定信念，找到加快发展的捷径。这既是我们工作的出发点，更是我们追求的目的。不懂学习的队伍必将是一只愚蠢的队伍，是盲目的队伍。惟有不断地学习，学会用科学的精神武装起来的队伍才是一往无前、不可战胜的队伍，才是有智慧、有后劲、有力量的队伍。我们一定要在实践中学会和善于运用掌握科学的方法，学会正确地比、科学的比、发展的比。只有在学习中学会比较，才能更加清醒，才能有所鉴别，才能看到差距，才能找到不足，才能增添动力，才能借鉴经验，才能少走弯路，才能少付成本代价，才能抢占市场竞争的制高点，才能求得快速发展的先机，实现新的突破。在正确思想理论武装和指导下，精神与物质是可以相互转化、互为作用的，其对发展的作用将是巨大的，是可以为科学发展提供强大精神和智慧动力支持的。面对新的挑战和繁重的发展任务，我们必须振奋精神，登高望远，开阔胸怀、放远眼量，开拓思维，转变观念，运筹帷幄，纵横捭阂，大胆扬弃，力弃“井底观天”、“小富既安”的狭隘思想，摈弃目光短浅，一叶障目，安步当车、四平八稳、固步自封、胶柱鼓瑟、率由旧章，邯郸学步、亦步亦趋、不敢突破的僵化传统思维定式和模式。在工作实践中，更要有不拘一格的勇气，积极鼓励大胆创新、敢于突破、敢于挑战、敢于变通的精神，倡导鼓励和大力支持为了企业长远发展敢想、敢闯、敢冒、敢创、敢进的风气和做法。敢于把自己放到更大的空间、更高的平台和领域，敢于与国内，甚至国际更先进、更发达的企业同行做比较，敢于扬弃，善于总结，虚怀若谷，承认不足，敢于“亮剑”，敢于竞争，敢于追赶，敢于发展的勇气和本领，洞悉规律，把握本质，壮志在胸，脚踏实地，稳扎稳打，迎接全胜。惟有如此，才能准确定位，看到自己的不足和差距，找到前进的动力和方向；才能未雨绸缪，发挥潜能，争取主动，抢占先机，赢得用户，占领市场的制高点；才能追赶时代，追赶先进，策马扬鞭，奋然前行。这种精神，这种气魄，这种胸怀，这种作风，应该是我们每一个求发展，负责任、有灵魂、敢作为、有追求的企业经营者所应有的基本职业素养和当然品质和境界！ 2. 把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要解放思想，开阔胸怀，登高望远，加强企业发展战略研究，周密谋划，用心经营，精细组织，科学驾驭，敢于担当，紧紧扭住经济建设这个中心，提高统筹和驾驭复杂形势的本领，着力提升生产力和集约化管理的水平与档次，为全力提升发展质量与速度提供有力的宏观战略支撑。提高效益，和谐发展，这是我们企业追求的永恒目标。只有心中亮，才能方向明，意志坚，目标新，行动快，发展效果好。现代企业竞争，是全方位、多领域、立体化的竞争。古人曰：善谋者谋全局，不善谋者谋一域。作为企业经营者，更应增强危机意识、发展意识、机遇意识、战略意识、经营意识、运筹意识，开阔思维，放远眼界，紧盯世界行业前沿，与时俱进，注重企业发展战略的分析与谋略研究。要实现最大限度的经济效益和社会效益相统一、共促进、齐发展的目标，首先必须心有目标，胸有定盘，牢牢扭住促进企业经济效益和核心竞争实力这个中心增强本领，紧扭中心，去婺除虚，去枝除蔓，消冗避庸，减少一切无效虚功的形式主义和文牍主义，围绕中心，力求实效。所以说，惟有战略的深邃、科学和长远，才是保证企业发展大树常青之魂。只有战略结构定位高，平衡适度，协调有序，狠抓落实，才能善抓重点，集合资源，发挥优势，带动全局，促进和加快企业整体集约化发展建设目标的新突破、新发展。因此，作为处于正在转型期急需加快发展的企业，更要登高望远，开阔胸怀，放远眼界，多向思维，集合力量，坚决按照科学发展观的要求，注重解放思想，联系实际，加强学习，砥砺意志，提升本领，学以致用，学用相长，格外注重企业发展战略的研究与谋划，持之以恒地自觉运用先进的科学理论指导我们的每个微观的具体行动，努力提高科学分析和驾驭复杂局势的本领，统筹规划，科学运筹，学会因情而变，顺势而动，因势利导，周密组织，精心实施，艺术工作，争取立足高起点，着手大手笔，把事关企业生存和发展全局的战略规划好、组织好、落实好。这应该是我们企业今后一切工作的出发点和着力点。可以说，这既是对我们的眼界、能力和追求目标境界高低的考验，更是对我们学习和践行科学发展观成果的检验。对此，我们必须从思想上、行动上给予高度的警觉和重视，并切实抓紧抓实抓好。这对企业发展质量与速度将起着至关重要的作用，影响深远。 3. 把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要按照科学发展观的要求，遵循市场经济和企业发展的客观规律，把握本质，大胆创新，激活动力，大胆创新，努力构建更加符合科学发展规律的经营管理体制与机制，为切实提高经济增长模式，转变发展方式方法，全力提升企业发展质量与速度提供强有力的制度保障。现实社会的常识告诉我们，活力来自创新，动力来自机制。只有全面创新，才能永褒生机活力，使企业之树常青。作为经济和生产单位主体的企业，说到底，还是要靠多创造产品和优质的服务，来最大限度的满足社会的不同需求，才能获得生存的空间和营养。舍其，别无更好的捷径和途径，这是企业存在的根基之本，是解决一切现实问题和矛盾的基础。企业如鱼，市场如海。只有自觉遵循经济规律，主动到市场经济的海洋中去竞争，才能获得企业自身生存和发展的营养，才能在为社会创造财富的同时，实现不断发展壮大自己的目标。反检诸多企业的客观现实，为什么有的企业蓬勃发展，而有的企业则发展缓慢，效益低下，矛盾突出？这固然有诸多客观原因使然，但从根本上讲，很大程度上是没有探索到符合科学发展观和自身特点要求的经营管理体制与机制，并持之以恒地坚持不无关系。俗话说，有什么样的体制，就有什么样的结果；有什么样的机制，就有什么样的效率和作风。思路决定方法，方法决定效果。殊不知，企业经营和管理是一门综合性、系统性很强的科学。面对新的竞争和发展形势的严峻挑战，我们要实现科学发展、和谐发现的目标，就必须把劲用在大胆创新上，按照信息论、系统论、控制论的基本原理，真正建立起既符合企业一般竞争规律，又适应自身特点的经营管理新机制、新体制，完善与市场紧密齿合的内部运行体系，实现内部经营与市场的紧密接轨。不仅要通过扩大规模、延长时间、增加强度等外延“量”的增加，来增加发展，更要通过新思想、新理念、新体制、新机制、新模式、新科技、新方法、新材料等的引进、导入和嫁接等内涵“质”的创新，在平衡妥处和谐分工分配关系的基础上，推陈出新、力除陈弊，为企业科学发展、和谐发展，提供新鲜动力和蓬勃活力，促进企业经营质量和效益有一个更大突破与飞跃。 4.把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要牢固树立正确的理财观念，学会艺术地开展有效工作，把有限的资金真正用在促进提升企业核心竞争实力，完善生产保证能力和改善职工生活建设的刀刃上。现代社会是经济为主导的社会。滴水见太阳，小事显境界。其经济理财观念如何是检验一个企业和一个人品质和能力高下的试金石和分水岭。历览古今多少事，成由勤俭败由奢。面对不断变化的经营形势和广大职工群众日益增长的物质和文化生活需求的增长，我们仍然要大力倡导勤俭办一切事业的理财思想，坚持一切从实际出发、实事求是的原则，坚决摈弃脱离实际、大手大脚、贪图虚华、做表面文章的作风，用心经营，科学理财，用好每一个“铜板”，把有限的资金真正用在促进企业科学发展和团结稳定、提高核心竞争实力和改善职工群众的生活上。面对世界竞争格局逐步清晰的态势，在资金普遍偏紧的形势下，企业要用质优价廉的产品和服务去赢得用户，占领市场制高点，就必须格外注重自身“软、硬”件的投入与建设，靠规模化、精细化的生产做保证。因此，加大高精尖新的“硬件”设备的投入是必不可少的。一方面，要集中财力，大胆引进先进精良的机器设备，更新改造，武装自己，改善职工劳动环境，减轻职工劳动强度，为职工群众创造和谐舒心的工作环境，为提高生产效能提供强有力的物质保障和条件。另一方面，还要坚持公平正义原则，着力研究分工与分配政策，改善职工群众的工资福利待遇，调动全体员工的生产和管理的积极性、创造性和主动性，激活生产动力，激发职工活力。这不但应是我们不懈追求的方向，更应当是我们应尽的当然责任和历史使命。 5. 把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要进一步坚持以人为本的科学理念，提高营造团结人才、尊重人才、关心人才、帮助人才、服务人才、激励人才的本领，着力改善人文环境，为全力提升企业发展质量与速度提供人才智力和文化环境支持。人，是企业发展之本，是企业的第一资源。殊不知，得人心者得天下，得文化者得恒力。这是促进企业恒久发展的核心动力之源。先进的企业文化犹如磁石，似如碳火，恰如旗帜，是一种底蕴，是一种灵魂，更是一种力量，一种智慧。它可以凝聚人心，可以吸引人心，可以激活人心，给人温暖，给人鼓舞，给人信念，给人团结的智慧和力量。《老子》曰：“孰能浊以静之以徐清，孰能安以动之以徐生。”随着社会化大生产程度深入和市场竞争的加剧，人力资源在企业发展中的作用将日显突出和重要。人贵理解，重在相知，尤盼相尊。《三国志》中陈群尚能知人善任，对贤才力荐，对庸君力谏，对无德者力阻，对蒙冤者力辩，这都应是出于公心。如何集中智慧，凝聚人心、团结力量，激活动力，唤起激情，投身发展，提升企业发展的质量与速度，不仅是一个需要努力探索完善提高的全新课题，更是一个需要长期艰苦努力实践的现实任务，是对我们胸怀境界和能力的全新考验。面对新的人才竞争形势挑战，作为一个企业来讲，更要坚持公道正派、风清气正、任人唯贤的正确导向，登高望远，开阔胸怀，放远眼量，容人之过，记人之功，提高本领，深入实际，调查研究，担当责任，带着对职工群众的真挚情感，满腔热忱地对待每一个企业职工，真心实意地在政治上、生活上、工作上、学习上尊重、关心、帮助、理解、支持和服务，尽最大努力为职工群众舒心、安心地工作、学习、生活创造必要的条件和人文环境。通过热情服务、积极帮助，尽力实现人尽其才，物尽其用，扬长避短。想方设法调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，遴选人才，集中一切智慧和办法，化消极为积极，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，让广大职工群众在公平和谐、精神愉悦环境中辛勤工作，真正感受到企业的温暖、组织的关怀，看到企业的发展前途和人生奋斗的新希望，在工作中感受到人格尊严的价值、乐趣和意义。要解放思想、更新观念、统一认识，厘清标准，畅通渠道，不拘一格，对那些思想解放、意志坚定，作风民主，热情向上，公道正派，清正廉洁，仗义执言，乐于奉献，勤于为民，善良朴实，和蔼亲民，团结群众，年富力强，能与市场和职工群众进行贴心沟通互动的同志；对那些志存高远，具有世界胸怀和战略眼光，坚持真理，胸怀开阔，勤于思索，目光深邃，关注前沿，紧跟时代，嗅觉敏锐，敢于和善于洞悉本质、把握大局，尊重规律，追求卓越，能够找对并把握企业和工作发展方向及其用力点，巧于运筹，灵活驾御，纵横捭阖，心有定盘，胸有原则，心灵阳光，富有朝气，充满活力，敢于担当责任，引领科学发展的同志；对那些具有科学鉴别力、执行力、发展力、驾驭力，能够并善于发现问题，懂政策、会经营、善管理，有韬略、有方法、有主见、有灵魂、有魄力，深谙并能够从实际出发，灵活运用“适度管理”技巧，切实解决实际问题，把事办对、办好、办完美的同志，大胆发现、启用，委以重任。把一切可以团结、可以有利、可以发挥的积极力量都团结和凝聚到为我企业发展大业的洪流中来，真正形成群贤毕至、百轲争流、生动活泼、奋发向上的良好局面。可以说，这既是振兴和引领企业健康、和谐发展的基本组织保证，也是企业对职工应尽的当然义务责任和必然要求，是每一个高明的企业经营者应具备的基本职业素养，更是促进企业恒久发展，永褒活力的不竭动力和智慧源泉！ 6.把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要进一步弘扬求真务实的作风，切实转变干部作风，增强和提高为广大职工群众和为生产经营服务的境界与本领，为全力提升企业发展质量与速度提供能力支撑。正确的路线决定以后，干部将是决定的因素。还是那句老话，火车跑得快，全靠车头带。什么样的人，就必将会决定事情什么样的发展结局。作风犹如一面镜子，可以折射人的灵魂，体现人的内在品质。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要干成一番大的事业，没有一只精神振奋、作风严谨、意志坚定、敢于进取、德才兼备、境界高远的人才和干部队伍将是不可想象的。面对紧迫而繁重的发展新任务、新挑战、新课题、新目标，笔者更强烈地认为，作为以追求经济效益最大化为目标的企业经营者，要搞好工作，就必须要像一团火，能够把这个组织燃烧起来；要像是一块磁铁，能够把全体职工紧紧地团结起来、吸引起来；就要像一剂催化剂，能够激活动力，把员工的积极性、创造性带动起来；就要像粘合剂，能够把大家的智慧调动起来，凝聚力量，齐心协力，团结一心，和谐共进，同奔目标。这既是一种能力，一种技能，一种要求，一种呼唤，一种姿态，一种责任，更应是一种境界、一种胸怀、一种追求，一种素养，一种品位。俗话说：人心有公论，风清则气正。因此，我们必须尤其注重从战略高度重视思想和作风建设，切实转变思想、工作作风，真正扑下身子，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，始终做到眼界开阔，目标在心，永不停歇，祛骛求真，奋发有为、不图虚名，时刻保持契而不舍、真抓实干的精神风貌。确立科学的遴选和选拔标准，把握住 “定盘星”，坚持标准，严抓实管，精细监督，防微杜渐，防患未然。建设起一只能够团结带领最广大职工群众共同发展、殚精竭虑热情服务的人才和干部队伍从而为企业健康快速发展提供最坚强的组织保障。“言能听，道乃进”。在今后的作风建设中，一是要更自觉地开阔胸怀，发扬民主，广开言路，虚心纳谏，从善如流，谦虚谨慎，积极改进缺点和错误，少走弯路，少付成本和代价。二是要切实转变干部作风，树立服务意识，积极创造和优化和谐健康的人文环境。倡导和营造鼓励多深入、多服务、多帮助群众的风气与机制，真正为职工群众创造良好的人文环境，帮助群众切实解决工作、生活、学习遇到的各种困难和问题，使职工群众感受到组织的温暖与关爱，感受到集体的力量；三是找准定位，换位思考，明确责任，牢记使命，提升境界，改进方法，激活和调动广大干部积极投身创新实干的热情，增强发展的激情和本领，倡导敢于和善于负责，提升素养，不揽功，不诿过，带头干的新风尚。四是要切实完善严格的监督制约和激励办法，在实践中甄别、遴选和优化干部队伍素养。要开阔视野，创新思路，改进方法，面向基层，面向群众，拓宽渠道，消除藩篱，突破障碍，按照德才兼备的标准，不拘一格，真正将心地善良、德才兼备、作风正派、坚持正义、立场坚定、敢于负责、周到服务、热情向上、有原则、有能力、会做事的同志遴选到重要的关键岗位上，委以重任，承担使命。上善若水，厚德载物。只有工作实践中发扬民主，尽力减少主观盲目臆断，集中智慧，团结一心，众志成城，努力用最少的成本、最短的时间、最高的效率，少走弯路、少付成本、少付代价，尽心尽力把企业的各项工作办对、办好、办完美、办妥帖。在热情服务职工、真诚帮助群众的细微行动中、在为企业生产经营和为用户排忧解难和提供周到的服务中，才能提升形象，增强威信，才能实现人生价值，才能真正树立工作的公信力和人格品牌魅力。路遥知马力，日久见人心。可以说，这是保证我们事业之树常青的重要组织保障。要实现这个目标，既需要科学合理的体制、机制、制度做保障。更要靠业务精、作风正的高素质队伍做支撑。因此，要实现企业加速发展的目标，就必须通过持之以恒、坚持不懈地从思想理念到结构设置，从管理制度到行为规范；从知识结构到员工入口，从分工分配到体制机制；从产品开发到市场拓展等方面，都必须紧紧围绕提升企业和谐发展的水平，在体制制衡、市场结构、信息秩序、系统统筹、监督制约、联合互动、运用结合、风气文化等方面的创新突破，以最大限度地保持企业列车健康安全地快速远行。从某种意义上讲，这是一项管根本、管长远、管战略、管全局的基础性、战略性、系统性的工程，意义重大，必须要从思想认识和具体的微观行动上高度重视，持之以恒地切实抓紧抓好，抓出成效。 7.把劲用在促进和加快企业科学和谐发展上，就是要大力倡导大胆创新、埋头实干的科学精神，为全力提升企业发展质量与速度提供动力保障。企业发展的核心精髓和恒久动力在于进、在于创、在于闯、在于上、在于干。人生的真谛在真诚，人生的意义在作为，人生的价值在创造。历史的经验反复证明了这样的一个真理：说一千,道一万,实现目标还得要靠扎实干!要知道，任何好的制度、好的规划、好的目标的实现，更要靠好的作风去抓好的落实，惟有如此，才能将理想目标变成现实。天行道，君子当自强不息。惟有如此，才能吹糠见米，相互依托，纲举目张，有机互动，珠联璧合，和谐共进，相得益彰，收到实效。岁月如斯，空谷传声；时光如梭，光阴荏苒。面对纷繁复杂和咄咄逼人的外部经营形势，前有标兵，后有追兵，机遇更是稍纵既逝，我们要担负起发展的重任，不能有丝毫的怠懈。坐而论道终无益，科学实干方为真。筚露蓝缕，奋然前行。这种思路，不仅是我们今后工作的行动准则和方向，更需要我们长期不懈、埋头苦干，艰苦努力，是一个付诸行动的实践过程。责任使人自信，使人勇敢，使人智慧，使人义无返顾。对此，我们一定要有作长期艰苦奋斗的决心和准备。我们只有以干事业的胸怀，激活动力，充分发挥主观能动性，埋头实干，奋然前行，才能引领企业抢占发展先机，引领潮头，朝着更新、更高、更快、更远的发展目标奋进，才能创造出无愧于时代、无愧于人生、无愧于企业、无愧于职工的新业绩。这既是我们的当然责任，更是我们应当承担的历史使命，是我们每一个有灵魂、有责任的企业义不容辞的当然追求！ 把劲用在促进企业科学和谐发展上,既是加快企业科学发展、和谐发展，实现让职工过上富裕而有尊严生活理想目标的坚强思想保证，也是实现这一目标的有效方法和根本途径，同时，更是一个需要我们长期艰苦努力，不懈奋斗的实践过程。长云绕天际，风来满眼春。我们完全有充分的理由相信，只要我们提高认识，坚定信念，鼓足信心，思想统一，步调一致，上下总动员，全体齐动手，同心同德，齐心协力，聚智集力，真抓实干，就一定能使我们在企业发展的道路上少走弯路，少付代价，排除和避免人为“瞎折腾”等干扰，使企业经营质量发展和发展速度以及职工群众的工作生活满意度有一个新飞跃、新突破、新面貌、新发展，早达理想彼岸。天一生水，九九归一。可以说，这种思路持以恒之之日，就定是企业快速发展之时。而这正是我们长期努力，不懈探求，真切希冀实现的目标！ 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