为生歌唱

  
     3月23日中企互动平台来自全国各地的59名班组员工，对班组员工摸不着创新的边儿分析症结，探讨原因，为什么会摸不着边儿，怎样才能让员工由被动创新变成主动创新，成了各行各业员工开始思考的新问题。[/fo ..

    近日，在鞍山一家私企工作的小娜非常郁闷，原因是单位为提高出勤率，竟将此前的指纹考勤换成了“刷脸”考勤。对此，鞍山一家企业的老板无奈地表示，用这个设备其实是在和员工斗智斗勇，其目的就是为了提高出勤率。由于单位里都是“80后”甚至“90后”的员工，用简单的指纹打卡机总有人作弊，因此今年初特意花了将近2000元买了人脸考勤机，而从目前的使用情况看，员工的出勤率确实有了提高。（千山晚 ..

    作为企业的一员，作为工薪阶层，都期盼着企业效益不断增长，员工收入不断增加，员工的腰包鼓了，自然幸福指数就会得到提高，美丽的“中国梦”也就实现了。
    然而，我们也要清楚地知道，人力成本，除了支付给员工的工资以及保险、福利等支出外，还应包括企业对人力资源的管理、控制等成本支出，包括 ..

 
    “建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得[font=宋体 ..

李新宇     3月20日笔者在锦州开元石化公司人力资源部看到了一份培训计划，计划内详细记载着该单位3月份各基层单位培训内容、培训对象、培训时间、培训人数及学时。据主管培训工作的张蕊介绍：“3月份包括19个基层单位和部室在内，分别针对应急预案、生产管理、春季防化 ..

住饭店（相声）



甲：呃？刚才下去那个帅小伙是干什么的?

乙：哦！那个是主持。

甲：呦，那我们俩是同行。一个系统的。

乙：是啊？

甲：我级别可比他高。

乙：那你是？

甲：我是方丈。（双手合十）

乙：和尚啊！那是住持。人家是主持人，主持节目的。

甲：哦，我说呢！挺帅个小伙怎么出家了哪？

乙：嗨！胡联系。

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    两会期间人大代表的提案可谓五花八门，网民对此也有褒有贬。在众多提案中，有一条提案让笔者非常关注，那就是杭州娃哈哈集团董事长宗庆后的“免征工薪阶层个人所得税的建议”提案。宗庆后称：“根据统计公布的2012年全国各大城市平均工资数据显示，深圳为6200元[font=tim ..

    2月16日，浙江省杭州毛源昌眼镜有限公司董事长金增敏在微博上爆料称，浙江省瑞安仙降街道一河流工业污染严重，如果环保局长敢在河里游泳20分钟他就拿出20万。2月19日中午，网友“CHUAN-庆V”表示“悬赏30万元人民币盛情邀请苍南县环保局局长苏中杰抢先下河游泳30分钟。”（来源：中新网） 
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